Актуально задать вопрос: почему стремление к публичности является не самой удачной целью?
Недавний пост о целях и планах собрал массу реакций, и теперь пришло время подробнее раскрыть методику их формирования.
Ценность измеримости
Основополагающий принцип: если цель нельзя измерить, то и управлять ею становится практически невозможно. Этот важный урок был изучен на MBA и относится не только к бизнесу, но и к личной жизни.
Существует несколько эффективных систем для постановки целей. Начнем с широко известной методологии SMART.
Система SMART: ключевые элементы
Каждая цель должна соответствовать следующим критериям:
- S — Конкретная (Specific): Если бы на 2025 год была поставлена цель «выйти в публичность», возникла бы неопределенность с результатами. Вместо этого лучше определить: "не менее 50 публикаций в СМИ" или "не менее 5 эфиров на ТВ".
- M — Измеримая (Measurable): Для начала полезно выписать цели как придутся. Например, “не терять близких”. А затем переработать эти цели по системе SMART, добавляя, к примеру, количество встреч с друзьями или свиданий с супругом.
- A — Достижимая (Achievable): Ставить целей в 10 раз больше, чем в прошлом году, можно только с осторожностью. Проще разбить амбициозную цель на более достижимые этапы, например, удвоить каждое годовое значение в течение пяти лет.
- R — Значимая (Relevant): Постановка цели на 2025 год: «научиться танцевать» может показаться незначимой в контексте других важнейших задач, и, вероятно, рано или поздно она останется невыполненной.
- T — Ограниченная по времени (Time-bound): Без четкого дедлайна цель превращается в пустую мечту. Например, поставленная цель “стать топ-менеджером” с привязкой к срокам обучения дает возможность реально планировать и достигать результата.
Дополнительные стратегии
SMART — это лишь одна из множества возможностей для построения своих планов. При заинтересованности стоит обсудить и другие подходы. А пока есть возможность поделиться одной своей целью на 2025 год в комментариях, и помочь переписать ее по системе SMART для большей ясности.
